- Информация о Контрольно-счетной палате Каслинского муниципального района
- Законодательство о деятельности Контрольно-счетной палаты Каслинского муниципального района
- Структура Контрольно-счетной палаты Каслинского муниципального района
- Кадровый состав
- Перечень информационных систем
- Сведения об использовании Контрольно-счетной палатой Каслинского муниципального района выделяемых бюджетных средств
Обращение
Уважаемые посетители сайта Контрольно-счетной палаты Каслинского муниципального района!
Контрольно-счетная палата Каслинского муниципального района является постоянно действующим органом внешнего муниципального финансового контроля, образована Собранием депутатов Каслинского муниципального района.
Контрольно-счетная палата Каслинского муниципального района является органом местного самоуправления, обладает организационной и функциональной независимостью и осуществляет свою деятельность самостоятельно.
Приглашаем вас ознакомиться с деятельностью Контрольно-счетной палаты Каслинского муниципального района на страницах нашего сайта.
В продолжении рубрики «Независимый контроль» Контрольно-счетная палата Каслинского муниципального района публикует результаты проводимых проверок в начале 2018 года специалистами Контрольно-счетной палатой Каслинского муниципального района в муниципальных учреждениях сельских поселений Каслинского муниципального района.
Контрольные мероприятия на тему «Проверка финансово-хозяйственной деятельности» проведены в трёх муниципальных учреждениях , в том числе:
- Муниципальное учреждение «Дом культуры села Булзи»;
- Муниципальное учреждение культуры «Тюбукская централизованная клубная система»;
- Муниципальное учреждение «Комитет по физической культуре и спорту Тюбукского сельского поселения».
В рамках контрольного мероприятия была проведена встречная проверка в администрации Тюбукского сельского поселения, на предмет «Выявления достоверности сведений режима работы на основании трудовых договоров, трудовых книжек и табелей учета рабочего времени».
Все проверки проведены за период 2017 год и иные периоды при необходимости.
В ходе проверок выявлен ряд характерных нарушений:
Муниципальное учреждение «Дом культуры села Булзи»
- Допущены нарушения законодательства о бухгалтерском учете, в том числе к учету приняты первичные документы, оформленные ненадлежащим образом, на расходы предприятия не обоснованно отнесены затраты в сумме 9 327,0 руб. Нарушения привели к искажению бухгалтерской отчетности.
- В нарушение трудового законодательства Российской Федерации заработная плата работника выплачивается один раз в месяц.
- Не обосновано начислена и выплачена заработная плата, произведены начисления на заработную плату в сумме 173 133,97 руб. Не подтверждено время работы сотрудника Табелем учета использования рабочего времени, отсутствовало основание для выплаты стимулирующих выплат, доплат и надбавок. Штатным расписанием предусмотрена 0,5 ставки руководителя хора, фактически оплата производилась за полную ставку.
- Нежилое помещение, переданное Учреждению, не принято на учет.
- Произведены расходы, носящие не целевой характер. Объем нецелевых расходов составил 9 755,0 руб.
- В результате аудита в сфере закупок выявлены многочисленные нарушения в части размещения информации о закупках. При отсутствии доведенных лимитов бюджетных обязательств произведены закупки на сумму 7 416,0 руб., Принято и оплачено обязательств больше, чем предусмотрено контрактом в объеме 1162,96 руб.
В результате проверки финансово-хозяйственной деятельности возникла необходимость провести внеплановую проверку на соблюдение требований законодательства РФ о контрактной системе в сфере закупок, по результатам которой должностному лицу назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000,00 руб.
Муниципальное учреждение культуры «Тюбукская централизованная клубная система»
- Допущены нарушения законодательства о бухгалтерском учете. К учету приняты первичные документы, оформленные ненадлежащим образом, на расходы предприятия не обоснованно отнесены затраты в сумме 4 268,0 руб. Нарушения привели к искажению бухгалтерской отчетности.
- При отсутствии основания, начислена и выплачена заработная плата, произведены начисления на заработную плату в сумме 3 541,91 руб., в то же время ряду сотрудников Учреждения оплата труда установлена ниже установленной нормативными актами, в результате работникам не выплачена заработная плата в сумме 23 167,82 руб.
- В нарушение статьи 131 Гражданского Кодекса Российской Федерации, статьи 4 Федерального закона от 21.07.1997 №122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ними» Учреждением не соблюдены требования обязательной государственной регистрации права на недвижимое имущество и земельные участки, используемые учреждением.
- Не приняты к учету основные средства общей стоимостью 39 858,0 руб.
- За проверяемый период выплачены пени в сумме 41 737,75 руб., что является не целевыми расходами бюджетных средств.
- В результате аудита в сфере закупок выявлены многочисленные нарушения в части размещения информации о закупках. При отсутствии доведенных лимитов бюджетных обязательств произведены закупки на сумму 7 416,0 руб. До утверждения плана-графика на текущий год заключены контракты на сумму 86 744,7 руб.
По результатам проверки был оформлен протокол об административном правонарушении и передан в Мировой суд, который постановил признать должностное лицо виновным в совершении административного правонарушения по статье 15.14. КоАП РФ, и ввиду малозначительности совершенного преступления объявил устное замечание
Контрольно-счетной палатой Каслинского муниципального района выявленные нарушения действующего законодательства в деятельности Учреждения для принятия мер по их устранению и привлечению виновных должностных лиц к ответственности направлены в Каслинскую городскую прокуратуру.
Муниципальное учреждение «Комитет по физической культуре и спорту Тюбукского сельского поселения».
- Допущены нарушения законодательства о бухгалтерском учете.К учету приняты первичные документы, оформленные ненадлежащим образом, на расходы предприятия не обоснованно отнесены затраты в сумме 4 470,0 руб. Нарушения привели к искажению бухгалтерской отчетности.
- При отсутствии основания, начислена и выплачена заработная плата, произведены начисления на заработную плату в сумме 293 647,42 руб. В том числе, встречной проверкой в администрации Тюбукского сельского поселения установлено, что 2 сотрудника, Учреждения принятые на должности инструкторов по спорту, фактически не выполняли трудовые обязанности, так как в рабочее время, преду-смотренное условиями трудового договора, трудились в другом Учреждении. Им выплачена заработная плата в сумме 80 780,67 руб.
- За проверяемый период выплачены пени в сумме 24 955,65 руб., что является не целевыми расходами бюджетных средств.
- Не приняты к учету в качестве мячи и стол для армспорта, общей стоимостью 21 000,0 руб.
- В нарушение трудового законодательства РФ работникам Учреждения, включая руководителя, в 2017 году не предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Неправомерно оплачен муниципальный контракт на поставку и установку спортивного оборудования. В роли заказчика при заключении контракта выступила администрация Тюбукского сельского поселения.
В ходе проверки выявлены нарушения и недостатки при осуществлении закупок.
По результатам проверки был оформлен протокол об административном правонарушении и передан в Мировой суд, который постановил признать должностное лицо виновным в совершении административного правонарушения по ч.1 ст. 15.11. КоАП РФ и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 5 000,00 руб.
Материал предоставлен Контрольно-счетной палатой Каслинского муниципального района